¿A qué te recuerda el rojo?

Sangre, amor, el camión de bomberos, la cruz roja...

Es el color de la fuerza, de activité́, de rapidité́. Símbolo del fuego, el rojo es la lava, la incandescencia, el calor. Los rayos infrarrojos proporcionan una sensación de calor. Este color muestra la determinación de la gente para actuar.

Simbolizado por una flecha, el componente rojo describe cómo se establecen objetivos, se resuelven problemas y se abordan los desafíos.

Las principales características de una personalidad dominante en rojo:

  • Velocidad, energía, acciones decididas, sentido del resultado.
  • Gusto por la competencia, buscando la máxima independencia.
  • Busca la máxima libertad para manejarse a sí mismo y a los demás.
  • Orientado a los resultados y más que orientado a las relaciones, trabajando rápidamente y solo.
  • Decide rápidamente.

Las personas con mucho rojo en su estilo de comportamiento son a menudo francas y directas. En la brújula de colores, el rojo percibe el entorno de forma hostil y se orienta hacia la extroversión/acción.

Rápido y en acción, una persona roja busca desafíos.

El rojo en una cáscara de nuez

Rápido - Decisivo - Enérgico - Competitivo - Independiente - Exigente - Emprendedor - Determinado - Directo - Autoritario - Liderando - Valiente

Para poder comunicarse bien con un orador dominante en rojo, se necesita :


  • Vaya directo al grano, explique sus objetivos y haga preguntas sobre los suyos.
  • Sé conciso y asertivo, ve directo al grano si te sientes impaciente con la persona con la que estás hablando.
  • Valorar lo que tiene que ganar yendo por tu camino, conseguir que sea la fuerza motriz y la toma de decisiones.
  • Haz que se mueva si es posible porque así tendrá una mejor experiencia auditiva.
  • Aumenta tu sentido del desafío y de la respuesta


Tabla resumen

Percepción del entorno: "Seré más fuerte que mi entorno". Percibió un ambiente hostil, orientado a la acción.
Motivaciones Dirigir, ganar, decidir, resolver problemas. Evolucionando en un mundo de competencia y presión. Actúa rápidamente y haz varias cosas a la vez.
Miedos Miedo a perder la cara, miedo a ser aprovechado y miedo al fracaso.
Causas de estrés Odia la lentitud, se aburre rápidamente y teme la inmovilidad.